Eventos de Ambiência e Fechamento de Ano

Objetivos

Estimula a integração, aumentando o conhecimento/reconhecimento interpessoal.
Promove maior espírito de equipe entre os participantes do evento, facilitando comportamentos cooperativos, coesos e comprometidos com seus pares, superiores e subordinados no dia-a-dia da empresa.
Mostra como a troca de conhecimento reflete positivamente no resultado dos trabalhos desenvolvidos e no crescimento da equipe.
Explorando momentos de experiência positiva para a criação de um plano de ação de ambiência, refletindo sobre a forma de trabalhar e planejar.

Como fazemos:
Encontro de Ambiência com a Gerencia de Comunicação, que trabalham as equipe, integração e relacionamento com a liderança, cujo o foco é a aquisição de comportamentos assertivos.
Através do processo de Ambiência será trabalhado com o grupo alguns temas* para a conscientização em relação às atitudes positivas que caracterizam uma equipe de alta performance, fortalecendo o espírito de equipe, cooperação e levantando junto ao grupo o seu processo de evolução e traçando diretrizes, desafios para a continuidade do desenvolvimento da equipe.

Os temas abordados no Encontro de Ambiência:

  • Confiança;
  • Integração;
  • Comunicação com equipe com a liderança;
  • Respeito;

As equipes apoiadas em uma nova mentalidade e atitudes diante do trabalho que realizam encontram um desempenho profissional muito mais satisfatório.

Cases de Ambiência